㈜티아이에스정보기술교육센터는 실무중심 교육과 미래 지향적인 지식과 기술을 바탕으로 최고의 교육 서비스를 지향하여 ‘일자리 창출’을 위해 최선의 노력을 다한다.
이를 위해 우리는 법과 윤리를 준수하고 훈련기관의 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 모든 직업훈련 영역에 있어서 사고와 행동기준이 될 5가지 기본 원칙과
15가지 세부원칙으로 한 경영원칙을 아래와 같이 제정하고 이를 적극 실천할 것을 다짐한다.
TIS 5가지 기본 원칙
TIS 15가지 세부 원칙
원칙 1. 직업훈련을 통한 일자리 창출에 기여 한다.
1-1. 훈련생의 취업 지원 및 경력 개발을 통해 사회적 ․ 범국가적 사업의 일환인 ‘일자리 창출’에 기여할 수 있도록 노력한다.
1-2. 현장 실무 중심의 교육을 지향하고 실력과 인성을 갖춘 우수한 인재 양성을 위해 최선을 다한다.
1-3. 4차 산업혁명 시대를 대비하여 미래지향적인 지식과 기술을 기반으로 한 인력 양성에 노력을 다한다.
원칙 2. 법과 규정 및 윤리를 준수한다.
2-1. 고용노동부, 한국산업인력공단, 직업능력심사평가원, 한국고용정보원과 직업훈련 관련 각 정부부처 등 에서 규정하는 관련 법령과 규정을 준수하여 직업훈련을 실시하고 운영하도록 노력한다.
2-2. 부정훈련을 하지 않도록 철저한 윤리의식을 가지고 운영한다.
2-3. 직업훈련시장의 경쟁 질서를 존중하고 정당한 방법으로 경쟁하도록 노력한다.
원칙 3. 개인 정보보호 및 기관 정보보안 관리를 철저히 한다.
3-1. 훈련생 및 교직원 개인의 정보를 보호하도록 노력한다.
3-2. 훈련기관 내 정보보안 관리를 철저히 하도록 노력한다.
원칙 4. 훈련기관의 발전과 질적 향상을 위해 노력한다.
4-1. 훈련기관의 지속적인 발전을 위한 목표 및 전략, 세부계획을 수립하고 이를 실행할 수 있도록 노력한다.
4-2. NCS 훈련기준에 제시된 훈련 시설과 장비, 교강사, 행정인력 등 확보에 노력한다.
4-3. 훈련기관 운영 및 관리 등 모든 영역에 환류체계를 확립하고, 훈련생의 고충 및 건의 사항을 모니터링 하여 향후 개선할 수 있도록 노력한다.
4-4. 재난과 안전사고에 대비하여 소방 및 안전 점검을 철저히 하고 정기적인 예방 교육을 실시하도록 한다.
원칙 5. 건전하고 깨끗한 기업 조직 문화를 유지하도록 한다.
5-1. 모든 교강사 및 임직원의 임금조건, 근로조건, 복리후생, 자기계발, 동등한 기회 제공 등의 ‘삶의 질’ 향상을 위한 노력을 다한다.
5-2. 모든 업무활동에서 공과 사를 엄격히 구분하고, 회사 자산의 횡령, 유용, 정보 및 기밀누설등 일체의 부정행위를 하지 않는다.
5-3. 성희롱, 금전거래, 파벌행위, 폭력 등을 금하고 노사 상호 신뢰와 원활한 의사소통을 바탕으로 건전한 조직 분위기와 근무 환경을 조성한다.
